加入我們
把石材，做成一代人的事業
我們尋找對礦山、加工、工程、設計與全球貿易有真實熱情的人——無論你來自石材世家的第二代、礦業工程背景的技術派，還是想把建築師的設計語言變成落地產品的工藝師。在恆生石材，平均行業經驗 18+ 年的同事帶你，27+ 年積累的全球網絡托底你。
把石材當事業，而不是當生意
真實的全球網絡
我們的工作場景從香港辦公室到意大利卡拉拉的礦山、廣東加工廠、杜拜地標工地，每一天都與不同國家的人協作——是真實的跨國、跨文化工作經歷。
長期的事業平台
27+ 年的累積、4,200+ 工程項目、客戶長期合作比例與續約率持續高於 85%——這是一個慢公司，但也是一個能讓人有時間把事情做扎實的平台。
成熟的師承體系
核心團隊成員平均行業經驗 18+ 年，新人入職後由資深導師 1:1 帶教，並提供赴意大利、德國等石材產業發達地區的進修機會。
有競爭力的薪酬
業內有競爭力的基本工資 + 績效獎金 + 完善福利（醫療保障、帶薪休假、家庭關懷假、員工股權池等）。
全球熱招崗位
下方為本季度重點招聘崗位。實際空缺以最新對接為準，點擊任意崗位可查看完整職責與要求；點擊上方「投遞簡歷」在線填表申請，或發送至 stone@hsst.hk。
兼職業務員（歐洲 / 非洲區）
全球遠程 · 歐洲 / 非洲區 · 兼職 · 佣金制 · 招 若干 人
對接歐洲與非洲市場的石材詢盤：開發商、設計師與經銷商的線索挖掘與轉介，配合香港總部完成報價與成交。
查看詳情 →
兼職業務員（中東 / 西亞區）
全球遠程 · 中東 / 西亞區 · 兼職 · 佣金制 · 招 若干 人
跟進海灣地區（UAE / Saudi / Qatar）酒店與地標項目線索，維護本地開發商與總包關係，按成交獲取高額佣金。
查看詳情 →
兼職業務員（亞太區 / 全球線上）
全球遠程 · 亞太區 / 全球線上 · 兼職 · 佣金制 · 招 若干 人
覆蓋東南亞、澳洲新西蘭市場，並通過社交媒體與行業社群線上獲客，適合有本地人脈或行業資源的全球申請者。
查看詳情 →
礦山顧問（意大利常駐）
意大利卡拉拉 · 全職 · 常駐 · 招 2 人
常駐意大利卡拉拉，負責歐洲五大簽約礦區（Carrara、Botticino、Statuario 等白色系核心礦段）的日常對接、批次評估與荒料優選，是恆生歐洲資源線的現場核心。
查看詳情 →
CNC 五軸編程工程師
廣東（佛山）加工基地 · 全職 · 招 2 人
負責意大利/德國五軸橋切與加工中心的程序編寫與現場調試，把建築師的異形、雕花、拼花圖紙轉化為 ±0.5mm 精度的實際產品，是福建/廣東（佛山）生產基地的技術骨幹。
查看詳情 →
加工廠生產管理總監
廣東（佛山）加工基地 · 全職 · 招 1 人
統籌廣東（佛山）加工基地 200+ 人產線的整體運營：排產、品質、成本、安全與交付，支撐年度 30 萬㎡ 以上產能與香港總部全球工程訂單的如期交付。
查看詳情 →
石材商務經理（阿拉伯語）
香港總部 · 全職 · 招 2 人
以阿拉伯語為工作語言，負責海灣地區（UAE / Saudi / Qatar）開發商、承包商與設計單位的商務拓展與大項目跟單，承接中東區域中心（杜拜）的增長勢頭。
查看詳情 →
跨境電商運營經理
香港 / 廣東 · 全職 · 招 1 人
統籌阿里國際站、Made-in-China、Globalsources 及獨立站的石材品類運營，把 27 年的工程能力轉化為線上可規模化的詢盤與訂單。
查看詳情 →
BIM / CAD 石材深化設計師
香港 · 全職 · 招 3 人
使用 Rhino / Revit / AutoCAD 把建築與室內設計圖紙深化為可加工、可安裝的石材圖紙體系（排板圖、加工圖、安裝編號圖），支撐香港及海外大型工程的落地。
查看詳情 →
石材外牆項目工程師
香港 · 全職 · 招 3 人
駐場負責香港大型項目的石材安裝管理：圖紙交底、龍骨與乾掛系統驗收、安裝品質與進度控制、與總包/顧問的現場協調，把深化圖紙變成交付實景。
查看詳情 →
品質檢測工程師（QC）
廣東（佛山）加工基地 · 全職 · 招 2 人
在廣東（佛山）基地執行石材全流程品質控制：荒料/大板驗收、加工過程巡檢、成批成品檢驗與出貨終檢，守住「68 個品質檢測節點」的公司口碑。
查看詳情 →
國際銷售代表（英語/西班牙語）
香港總部 · 全職 · 招 4 人
負責歐美、東南亞與澳洲市場的客戶開發與訂單跟進，對接展會與電商渠道轉來的詢盤，把 4,200+ 項目的工程背書轉化為新客戶的第一張訂單。
查看詳情 →
水刀拼花工藝技師
廣東（佛山）加工基地 · 全職 · 招 2 人
負責水刀拼花圖紙預審、切割程序排布、拼花組裝與現場指導，生產酒店大堂、豪宅大堂與藝術背景牆的高端拼花產品，是恆生工藝門面的手藝核心。
查看詳情 →
大板採購專員（土耳其/希臘線）
香港 / 廣東 · 全職 · 招 2 人
負責土耳其、希臘大理石礦區（Denizli 白/米黃系、Volakas、Thassos 等）的大板採購：工廠挑板、批量談判、裝櫃跟蹤與品質索賠處理。
查看詳情 →
新媒體內容運營（小紅書/視頻號）
廣州 · 全職 · 招 1 人
負責小紅書、視頻號、抖音與 LinkedIn 的石材內容策劃與運營，把礦山、大板、豪宅交付現場變成有流量的內容資產，為品牌與銷售線引流。
查看詳情 →
供應鏈數據分析師
香港總部 · 全職 · 招 1 人
用數據把礦山採購、生產排產、庫存與全球物流串成一本清晰賬：建立需求預測與庫存模型，支撐「香港 48 小時補貨」與「訂單不下班」的服務承諾。
查看詳情 →
倉儲物流主管（新加坡）
新加坡 · 全職 · 常駐 · 招 1 人
常駐新加坡倉儲樞紐，負責東南亞倉庫的收發存管理、大批次分撥、本地配送協調與團隊管理，是「訂單不下班」承諾的現場守門人。
查看詳情 →
室內設計師（石材應用方向）
香港 · 全職 · 招 2 人
在恆生體驗中心與設計顧問團隊，為豪宅業主與設計師客戶提供石材選材方案與應用設計：對紋方案、色板搭配、效果圖與大板實景選材動線。
查看詳情 →
與什麼樣的人共事
在恆生的成長路徑
扎根期 · 導師 1:1 帶教
熟悉產品、標準與交付流程；輪崗了解礦口選料、加工、質檢與物流全鏈路，建立石材行業的完整認知框架。
獨立期 · 獨立負責模塊
獨立跟進中型項目或業務模塊；表現優異者可赴意大利、德國等石材產業發達地區進修，並獲得語言與專業認證支持。
骨幹期 · 帶隊與決策參與
帶領小組承擔星級酒店、地標項目的關鍵交付；參與礦口談判、大客戶方案與年度經營計劃制定。
合夥人視野 · 股權池與長期激勵
核心骨幹可進入員工股權池，以合夥人視野參與公司長期經營；管理崗 90% 以上由內部晉升。
薪酬福利一覽
| 類別 | 內容 | 說明 |
|---|---|---|
| 薪酬結構 | 業內有競爭力的基本工資 + 季度績效獎金 + 年終獎 | 績效透明可量化，與項目交付結果直接掛鉤 |
| 長期激勵 | 員工股權池 | 核心骨幹入池，共享公司長期成長 |
| 假期 | 帶薪年假、法定假期、家庭關懷假 | 家庭關懷假涵蓋子女入學、家庭重大事項 |
| 醫療保障 | 商業醫療保險（含門診與住院） | 香港本地與派駐員工均覆蓋 |
| 進修發展 | 海外進修、專業認證、語言培訓 | 表現優異者獲意大利 / 德國石材產區進修機會 |
| 工作方式 | 香港總部 + 廣東（佛山）基地 + 海外常駐多地點可選 | 根據崗位與個人意願協調工作地點 |
招聘常見問題
可以。設計、商務、數字化運營等崗位更看重可遷移能力；入職後有完整的行業知識培訓與導師帶教。礦山顧問、CNC 編程等專業崗位則需要對應的技術背景。
提供常駐津貼、住房支持、年度往返機票、當地醫療保險與家屬探親安排；語言培訓在入職前後持續提供。
從簡歷投遞到 offer 發出通常 2 – 3 週：7 個工作日內完成初篩回覆，專業面試 1 – 2 輪，管理崗增加核心決策層複試，offer 在最後一輪面試後 3 個工作日內發出。
我們是一家 27+ 年的香港私人企業，4,200+ 工程與 60+ 國家交付網絡就是發展空間的證明。不追逐資本運作，反而讓經營決策更長期、晉升更靠實績——這正是慢公司的優勢。
如何加入我們
- 第一步 · 發送簡歷：將中英文簡歷、作品集（如適用）發送至 stone@hsst.hk，郵件標題格式為「姓名-應聘崗位-期望工作地」。
- 第二步 · 篩選面試：HR 將在 7 個工作日內回覆；通過初篩後進入專業面試（1-2 輪）與 HR 面試。
- 第三步 · 綜合複試：對於管理崗或核心崗，將安排與公司核心決策層的綜合複試。
- 第四步 · 錄取確認：offer 將在 3 個工作日內發出；入職前提供體檢報告、學歷認證與無犯罪記錄證明。